Quelqu'un peut dire à Bayrou qu'il n'y a pas de modèle allemand ?

Quelqu'un peut-il faire passer ces chiffres à François Bayrou et à tous ceux qui voient en Hartz IV la solution à tous nos problèmes ?

http://www.rue89.com/rue89-eco/2012/01/25/quelquun-peut-dire-bayrou-quil-ny-pas-de-modele-allemand-228703

Par Pierre Larrouturou Economiste

Dette? L'arnaque du siècle

Le film support a été réalisé pour la revue Regards

Parmi les intervenants dans ce documentaire de 30 minutes, réalisé sous l'égide du mensuel Regards : Étienne Balibar, philosophe, Aurélie Trouvé, présidente d’Attac, Michel Husson, économiste, Jacques Généreux, économiste. Gus Massiah, personnalité des mouvements altermondialistes, Clémentine Autain, directrice de Regards.

Un débat essentiel en perspective!

A Besançon, Melenchon enflamme la campagne

« Mélenchon, ça change du discours rose pâle ! »

"Résistance", "résistance", "résistance", scande le public - plus de 4 000 personnes - à l'arrivée de Jean-Luc Mélenchon, mardi 24 janvier, sur la scène du Palais des sports de Besançon (Doubs).
A Besançon, le Front de gauche enflamme la campagne

http://gauche.blog.lemonde.fr/2012/01/25/melenchon-ca-change-du-discours-rose-pale/

http://www.liberation.fr/politiques/01012385592-melenchon-prefere-les-drapeaux-rouges-aux-blancs-de-hollande

Augmentons les salaires !!

L’augmentation des salaires repose sur des mécanismes simples à mettre en place. D’abord empêcher que la création de richesses des entreprises ne soit captée par des actionnaires qui demandent un taux de rentabilité inconsidéré. Actuellement, le capitalisme actionnarial prélève plus d’argent sur les entreprises qu’il n’en apporte. Nous sommes dans un capitalisme d’usure. Il faut donc :

“Si le patron s’augmente, il doit nécessairement augmenter le salaire de base.”

• Plafonner la rentabilité actionnariale.

Au-dessus d’un certain seuil, tout est imposé à 100%, ce qui obligera à réinvestir dans le capital de l’entreprise.

• Limiter l’éventail des salaires.

pour éviter que la répartition des profits ne se concentre en haut de la pyramide, c’est-à-dire entre les mains de l’équipe dirigeante. L’écart entre le plus bas et le plus haut salaire ne doit pas dépasser 1 à 20 (et pas seulement dans les 52 entreprises disposants de capitaux publics, ce qui revient à ne rien faire). Si le patron s’augmente, il doit nécessairement augmenter le salaire de base. Rockefeller préconisait lui-même un écart maximum de 1 à 40. Nous sommes aujourd’hui dans un rapport de 1 à plus de 400 (hors sociétés financières). Dans l’économie sociale et solidaire, l’écart imposé est de 1 à 10. Avec 1 à 20, nous suivons les recommandations de la Confédération Européenne des Syndicats.

• Indexer les salaires sur l’inflation

(comme en Belgique ou au Luxembourg), pour qu’il ne s’installe pas un décalage croissant entre le niveau de vie d’une partie de la population et l’augmentation des prix.

G.P.S Grand Projet Socialiste est un rassemblement d'élus et de militants issus de toutes les sensibilités de la gauche qui vise la refondation intellectuelle et politique du projet socialiste de transformation sociale et écologique

Association intermédiaire et aides de l'Etat

Il est possible de devenir une« association intermédiaire », dont la vocation sera d’aider les personnes durablement exclues du marché du travail.

Ces structures bénéficient d’aides de l’Etat.

http://www.emploi.gouv.fr/boite_outils/_pdf/ass_intermediaire.pdf

Scolarisaton des enfants Tsiganes

Conférence d'Alain Montaclair

Quelles modalités pour aider les enfants tziganes à mieux s’intégrer dans le système actuel de l’école ? Une des questions qui ont animé le débat qui a suivi la conférence. Photo Joëlle Perrin Le Progrés