dimanche 28 octobre 2012

Les chiffres du chômage en 2011 dans le Jura

  Les chiffres du chômage en 2011

En décembre 2011, le nombre des demandeurs d'emploi se situe à 8 621 demandeurs d’emploi
de catégorie A1 .
Entre décembre 2011 et décembre 2010 :
  • La demande d'emploi (DEFM cat. A) a augmenté de 0,3% dans le Jura, soit moins qu'au niveau régional (+1,5%).
  • La part des femmes, demandeurs d'emploi de catégorie ABC2 dans le total des demandeurs d'emploi est de 53 % (51% au niveau régional), en augmentation par rapport à 2010 (52%).
  • La part des jeunes de moins de 25 ans (DEFM cat. ABC) est de 18,5%, supérieure au niveau régional (17,8%), et en augmentation par rapport à 2010 (17,3%).
  • La part des chômeurs de longue durée, inscrits depuis plus d’un an à pôle emploi, (DEFM cat. ABC) est de 36,6%, en diminution de deux points par rapport à 2010 et en dessous du niveau régional (39%).
Malgré la dégradation du marché du travail à partir de la fin du deuxième trimestre 2011, le taux
de chômage fin 2011 reste en dessous du taux de 2010. Il est passé de 7,4% fin 2010 à 7,2% fin
2011.
Néanmoins, ce taux reste le plus bas de Franche-Comté (8,7%) et en-deçà du niveau national (9,4%).

Les constats pour 2011
  • Le recours au chômage partiel est en diminution :
- 84 179 heures chômées en 2011 contre 256 000 heures en 2010 ;
- 83 entreprises y ont eu recours (137 en 2010) pour un nombre plus important de salariés (1 413 en 2011 contre 858 en 2010).
  •  Fin 2011, 9 plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) étaient en cours de suivi et concernaient 271 salariés, soit près de deux fois et demi de plus qu’en 2010, dont trois PSE nationaux et un PSE significatif pour le département (IDEAL STANDARD à Dole).
  •  Par ailleurs, 278 salariés ont perdu leur emploi contre 147 en 2010 et 335 en 2009, hors PSE.
  •  S’agissant des salariés licenciés, le taux de reclassement constaté à l'issue des travaux des cellules est proche de 70 %.
  •  Fin décembre 2011, le nombre de travailleurs intérimaires présents à la fin du mois est légèrement supérieur à l’année précédente à la même date : 2 314 en 2011 contre 2 290 en 2010.
  •  Le nombre de ruptures conventionnelles homologuées est en augmentation constante : 794 en 2011 contre 714 en 2010, soit une hausse de 10%.
Le nombre d'offres d'emploi collectées en décembre 2011 par Pôle emploi a diminué de 13,7% par rapport à décembre 2010, et de 25,5% sur les offres d’emplois durables (plus de six mois).
  •   En ce qui concerne les contrats aidés, le département disposait en 2011 de 2 285 CAE (secteur non marchand) dont 700 à disposition du conseil général pour les bénéficiaires du RSA, et de 233 CIE (secteur marchand) dont 70 à disposition du conseil général pour les bénéficiaires du RSA. 90,5% de l’enveloppe CAE a été consommé fin 2011 pour des publics en difficulté d'insertion professionnelle et sociale et 84% de l’enveloppe CIE.
  • Chiffres de l’alternance 2011
contrats signés 1 386 dont 478 CCI, 766 CMA,142 chambre d'agriculture,  414 contrats de professionnalisation, 356 contrats jeunes

La situation de l’emploi par bassin

Le taux de chômage par bassin d'emploi s'établit ainsi à fin 2011 :

- Dole/Revermont : 8,3% (8% en 2010 - 9,4% en 2009)

- Lons-le-Saunier/Champagnole : 6,4% (6,8% en 2010 - 7,6% en 2009)

- Saint-Claude : 8,4% (8,8% en 2010 - 11,2% en 2009)

Le bassin de Dole/Revermont est le seul à être au dessus du taux de 2010.
Le bassin de Lons/Champagnole a un taux de chômage sensiblement que les autres bassins du département et de la région en raison du caractère administratif des emplois et du bon dynamisme économique que connaît la zone de Champagnole.
Le taux de chômage du bassin de Saint-Claude continue de baisser, mais de manière plus lente que les années précédentes.

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